所谓的抗硬就是抗上。什么是抗上呢？换句话说，就是不服“天朝”管，善于和领导对着干。展开视野看一看某些领导真的就吃这一套。他们的通病就叫作：欺软怕硬。往往是对待实实在在干工作，吃点亏不支声或根本就不计较的人，鞭打快牛。任务给了一大堆，额外工作，但没有额外报酬。而对那些沾尖取巧油嘴滑舌的人，恰是听之而任之。工作干不多，好处要一大堆。吵夜的孩子吃奶多吗！
性格温和，憨厚诚实，涵养高，有道德修养的人并非不知什么是利益，并非不晓得自己创造了多大价值，并非不去颠量应获得相等同的报酬。为什么不去讨价还价，为什么不与抗硬的人为伍，为什么不去抗上呢？很简单。这就是涵养，这就是道德，这就是品质，这就是高尚！
笔者认为：人与人之间、同事于同事之间、领导与被领导之间都需要这种高尚。我们都来庖辟这种高尚，鼓励这种高尚，发扬这种高尚，沾尖取巧、投机钻营抗硬的小人就会退出不属于自己舞台，哪怕是不情愿的。正义者永远是圣者！
我想举出的实例，似乎夸奖自己，其实不然。夯实以上观点才是用心所在。文学作品是来源于生活而高于生活的产物，我的作品就是现实生活的真实写照。这个客观实在，没有添枝加叶。红袖可以添香，我的作品讲究的是诚实、诚信（不存在红袖不实之意）。
单位派以高振勇为主管，我配合工作的两人筹建小组来莫旗红彦筹建中央储备粮国家临时储备粮收储库点。高振勇对外界袭来的压力不悲不亢，由于不抗硬，换个抗硬的，不久无利匿迹。时间把我推上这个乱摊子的“舞台”。往这派粮食保管员时，有人直说（不愿意来这里工作）：董主任不抗硬。说好听的，我随和，不如直接说是熊包。也许就是派不来工作人员的主要原因吧（保管员一个月换一人）。
这就是这篇文章的出处，或许叫作灵感吧！
尊敬的读者，揣摩揣摩：在工作中、在生活里，抗硬是否要得？如何掌握尺度？其优劣何在？！